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2016 - 05 - 24
每逢公司有新員工加入,人事部都會安排一場或嚴格或輕松的拓展培訓,旨在讓大家克服困難,增強了解,團結互助!正如這次由上海拓展訓練合乎拓展公司設計的桐廬瑤溪大峽谷訓練之旅,我們不斷的挑戰、不斷的超越。沒有完美的個人,只有完美的團隊。擰成一股繩,朝著一個目標努力,對團隊的個人來說,團隊要達到的目標即是自己必須努力的方向。這一次拓展訓練,讓員工不但旅行了風景區,放松身心,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協作、活躍奮進的良好氛圍。引導了員工產生共同的使命感、歸屬感,逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。最終我們認識到了,創造良好的環境,然后制定出解決問題的方案。在事情進展過程中,說起來容易,做起來難。貢獻的是個人,展現的是整個團隊。在拓展訓練中,我們員工無不表現出貢獻精神。發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美統一。在此過程中,也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。通過此次的拓展訓練不僅拓展了大家的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深奧的理論融入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去理解,自己去提煉.當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深刻體驗到了一個團隊的...
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2016 - 06 - 02
一個堅強的團隊,基本上要有四種人:德者、能者、智者、勞者。德者領導團隊,能者攻克難關,智者出謀劃策,勞者執行有力。這四種人在“唐僧團隊”能找到。而“唐僧團隊”最大的好處就是互補性,領導有權威、有目標,但能力差點;員工有能力,但是自我約束力差,目標不夠明確,有時還會開小差。但是總的來看,這個團隊是個非常成功的團隊,最后修成了正果?!疤粕畧F隊”成功的要素1、目標明確唐僧起到了團隊核心和凝聚力的作用,依靠領導位置和虔誠取經之心確保團隊一直向目標邁進。當有人危及他的價值觀時,哪怕不取經解散團隊,他也要懲罰此人來確保貫徹他的個人意志。 2、利益一致師徒四人,雖時有矛盾,但大家都知道,只有到得西天取得真經,方能成得正果。因此盡管想法思路不同,但大家的目標明確,利益一致。 3、制度明確 制度明確,等級分明。師傅就是師傅,任徒弟有天大的本事,也不能超越法規,不能以下犯上。 4、結構合理像唐僧的能力和水平也只能領導這么一個團隊,人再多,他就當不成師傅了;像悟空這樣能干的人不能太多,否則,唐僧就不能駕馭和控制住局面了;像八戒這樣喜歡溜須拍馬的人就更不能多;而像沙僧和小白龍這樣的多些倒無妨,既有些本事,又默默奉獻。 5、素質尚可唐僧師徒四人皆因懷才不遇或犯點小錯被罰,整個團隊素質較高,人才結構也合理,盡管有種種矛盾和沖突,但團隊總體上還是能形成合力的。 ...
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2016 - 06 - 21
很早之前我就聽過也了解過上海拓展訓練,背摔、四米高墻,似乎一點都不能引起我的興趣??赡苁翘〉臅r候接受過多運動訓練,現在覺得這些上海拓展訓練對我來說太過容易,要不是領導要求只有40歲以上可以不參加,估計我會選擇放棄此項訓練。集合、分組、換隊服……迅速讓我進入了備戰狀態?!包S色”,最喜愛的顏色,最幸運的顏色,“大黃蜂”,高傲的名字,“黃蜂、黃蜂,誰與爭鋒”響亮的口號,熱血開始在體內沸騰,情緒開始激動,在教練和隊長的帶領下,我們進入了拓展訓練基地。首先是上海拓展訓練中提升團隊凝聚力的項目——“穿越電網”。我們團隊特色是大多數伙伴體重超標,這對穿越電網是最大的考驗。電網有16個網洞可以使用,我們有14個伙伴,告知我們只有2次失敗的機會。我認為還是挺有難度的。電網分配比例不夠均勻,有大有小,其中有兩個較大的網洞,我們決定給兩個超大體重的伙伴使用,以保證成功率。做出計劃,開始實施,但是當我們運送過4個伙伴以后,我提出應該改變計劃,留出一個大洞給最后一個伙伴,這樣才能準確無誤的完成任務。接下來就是要挑戰本次最高的難度,把一個體重在200斤左右的伙伴用我們的胳臂托舉運送過電網。當大家聽完我的建議以后,隊長和剩余的伙伴斬釘截鐵的說:“可以,沒問題?!贝蠹叶颊鸷沉?,沒有人認為這是真的!當伙伴躺在我的臂彎里時,頓時感到一種責任,這份責任就是安全成功完成任務,別無選擇。我是負責她的臀部,在我力所能及的情...
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2016 - 07 - 13
現在企業員工離職率高是個通病,總結其中的原因有兩點,一是工作原因,二是家庭原因,所以,為了維持員工的穩定,企業有必要對員工的工作和家庭都做一些了解,多多交流溝通一下。上海合乎體驗是家專業的體育賽事策劃公司,組織趣味運動會是一種比較適合員工溝通、了解的好方式。對于工作方面,一般有工作不適應、能力不足、與同事關系不好等等,上海體育賽事策劃可全員參與,不需要什么技術,簡單、有趣的活動項目就可輕松勾起員工的參與熱情,在活動中員工自然而然的就會增加交流,可充分促進員工的交流,解決工作之中的一些交流、溝通問題,建立和諧的員工環境。對于家庭方面,一般是工作忙碌對于孩子關心較少,容易引發家庭矛盾,上海體育賽事策劃家庭日趣味賽事活動,以家庭為單位,員工家庭與家庭之間比賽競爭,既能促進員工家庭內部的交流,也能促進不同員工家庭之間的交流。而且這種家庭日活動,還有利于建立員工對企業的更好歸屬感,對于增進員工之間、企業領導與員工之間的了解也有很大的幫助,有利于建立企業之中和諧的員工氛圍。工作方面和家庭方面是造成員工離職最主要的兩大原因,很多企業也只是對員工工作方面進行了一定的了解,對于家庭方面通常都了解很少,要降低員工的離職率,就要關心員工工作和家庭兩個方面。上海體育賽事策劃團隊活動、家庭日活動等可促進對員工的多方面了解,促進員工的交流、溝通,減少離職帶來的員工流失率高。
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2016 - 08 - 05
企業中經常出現上一個環節早就做好,下一個環節遲遲不能執行的情況,這是溝通不暢、工作交接不好的問題,從根本上來說是因為員工的溝通意識淺薄,工作不夠主動,團隊合作比較缺乏,有必要加強鍛煉。上海體育賽事策劃有利于促進溝通、合作,提高員工工作的行動能力。工作就是一個行動接著一個行動的完成,任何一個方面的停滯或延遲都會造成整個工作的拖延,這樣很容易讓企業錯過良好的宣傳、銷售時機,也容易錯失客戶,還會造成資源的浪費。所以,有必要糾正員工行動能力差的表現。從工作流程上來說,還是要加強溝通和團隊合作,同時也要提高員工的主動行動能力。1.加強員工的溝通就要給員工創造合適的溝通環境,在企業中要提倡溝通、合作,上海體育賽事策劃將溝通、合作的意識貫穿始終,促進員工建立溝通、合作的意識。水上香蕉大作戰等趣味性賽事活動既可用充滿趣味的道具、令人眼前一亮的活動內容吸引員工的更加投入,同時活動中也需要成員之間有有效的溝通、合作,大家一起努力盡快達到中點,可促進員工的溝通、合作。2.員工行動能力的提升,需要員工需要員工有主動行動的意識,在工作完成后能夠主動的與下一個執行人員交接,促進工作的進展,但是企業中總存在交接不主動的情況。上海體育賽事策劃在活動中強調行動意識的作用,風林山火拓展活動以一個接一個環節的進行,來提高員工的行動能力,提高執行力。員工都或多或少的存在一些行動能力缺乏的問題,但是為了工作的順利進行,有必...
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2016 - 09 - 09
作為員工我們每天的任務就是完成工作,完成工作……然后獲得自己每個月的報酬,其實工作遠不止如此,工作也可以學習,而且可以學到很多實用的知識,但是很多人不明白這一點,企業有必要進行正確的引導。上海拓展訓練幫助企業培訓員工,提升員工對工作的正確認識,讓員工更有創造力地去工作。工作說簡單點就是一種獲得報酬的方式,但是,其意義卻并不只是如此,工作中可以學到很多有用的知識,可以形成自己的風格。對于一個初次走上社會的員工或者是重新進入一個新的行業的員工來說尤其如此。在工作中我們通過不同的方式來完成任務、達到目標,有的人按前輩的指導來完成任務,而有的人很有自己的思想,不但會聽取前輩員工的講解,也會自己摸索學習,他們對工作有自己的見解,漸漸的就會形成自己獨特的做事風格,這種員工比一般的員工會學到更多的知識,也具有更多的創造力,但是很多人不明白這一點,每天上班就是得過且過,對于這一點觀察一下企業的員工可以很明顯的發現。上海拓展訓練就是針對員工的思想所進行的培訓,它另類、富有新鮮感的趣味性活動,可以瞬間將員工拉離習慣性思維的范疇,讓員工更加的獨立于慣常思維之外進行重新的思考,讓他們對自己的思想、做事方式有一個更全新的認識,從而認識到自己的某些不足,拓展訓練讓他們更想去改變,讓員工更有創造力。而且,不同的拓展活動可以對某些方面進行重復的疊加訓練,加深員工的印象,加快員工改變的步伐,讓工作更卓有成效。對于一...
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2016 - 10 - 09
在安吉中南百草園的為期二天的上海拓展訓練已經結束,但我還不時會想起那深深沖擊信令震撼的上海拓展訓練項目。下面是我的上海拓展訓練心得體會:不管是令我雙腿發抖的“高空抓杠”,還是心存猶豫的“信任背摔”,到現在回想起來,還是讓我歷歷在目,難以忘懷。在這次上海拓展訓練活動中,我的上海拓展訓練心得很多:團結協作、紀律嚴明、領導作用。特別是“盲人方陣”,給我留下了深刻的印象。這個上海拓展訓練項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要?;顒觿傞_始時,我們盲動、草率,忽略了集體的力量,理論上還沒有確定下完全可行的具體方案,就開始盲目行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;當我們冷靜下來認識到只有依靠集體的力量才能完成任務的時候,我們又忽略了民主與集中的關系,大家的不同意見沒有通過正當有效的渠道傳達給團隊領導者,使得具體方案遲遲決定不下來,最終造成走了不少彎路或完成不了任務。因此團隊領導者的果斷合理地規劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的,同時每個教師一定要服從組織的領導,嚴格執行集體下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成。在我們的工作中,每一項任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃。對困難估計不夠,準備不足以及思維定式的束縛也是導致我們項目失敗的原因,雖然這次項目失敗了,但是給我的收獲卻很大,...
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2017 - 05 - 12
一個團隊的創造力、活力、凝聚力,決定了整個組織的戰斗力!那么如何建設、管理一個高績效的團隊呢?本文根據多年團隊管理經驗,認為至少要做好以下十大要點:  一、明確大家都認同的目標目標是方向,是團隊存在的理由,是高績效的基礎。有了目標,就讓所有成員明白了他們為什么會聚在一起,他們到底要做什么。這個目標有兩個層次,一是公司層面的長遠目標,就是所謂的使命和遠景;其次是短期目標,就是一年、一個月要干什么。有了目標,團隊工作也就可以有的放矢,不會亂打槍!  二、明確大家都認同的行為方式行為方式其實大家說的“價值觀”。就是告訴團隊成員在追逐目標過程中什么是對,什么是錯,什么是好,什么是壞,是成員必須遵守的“道德規則”!道理很簡單,雖然一個團隊有了共同的目標,但如果沒有高度一致的價值觀,那么在實現目標中所采取的行動綱領就不一樣。比如為了賺錢,有的認為應該不勞而獲,有的認為應該用汗水換取,于是不同價值取向就導致了不同的行為--有搶、有偷、有貪、有勞作!很明顯,物以類聚,人以群分,不同價值觀的人很難能夠真正在一起共事!所以價值觀不一致,高績效也就無從談起。這也就是為什么紅軍會有“三**律,八項主義”的歌曲。當然,不認同這種準則的,只有請他離隊!  三、明確各成員的“游戲規則”所謂游戲規則就是明確各成員的“位、責、權、利”。讓每個成員都明白自己的崗位是什么,他應該承擔的責任又是什么,同時也讓他知道自己的...
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發布時間: 2016 - 09 - 18
比賽開始前,若干名參賽隊員按照順序在起跑線后做準備,裁判法令后,第一名隊員依次通過,“跨欄”“平衡木”“鉆網”“龍門”等環節后返回起點將接力棒交給第二名隊員,第二名隊員以同樣的方式前進,那個隊員最先完成,用時最少者獲勝。1.鍛煉了參與者的跨、平衡、匍匐、俯腰、跳躍和奔跑的能力;2.激發團隊之間的凝聚力,提高團隊精神;3.完美配合,考驗了隊員團隊協作精神。      電話:021-60649816;400-883-8729   E-mail:[email protected]     網址:www.811021.live     地址:中國·上海·楊浦區江浦路1500號智慧樹創意產業園2號樓1樓
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】數禾科技(全稱”上海數禾信息科技有限公司')成立于2015年8月,是分眾傳媒(股票代碼:002027)旗下互聯網板塊的重要構成,憑借不斷進取的技術創新能力與專業嚴謹的數據挖掘分析能力。為滿足公司和個人參與者在商業、生活、金融等方面的需求,提供更便捷、更易得、更高效的智能服務?!卷椖績热荨?019年3月22-24號,上海合乎體驗團建拓展機構迎來了數禾科技30余名市場部門員工,為其定制了一...
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】上海迪士尼樂園,是中國內地首座迪士尼主題樂園,位于上海市浦東新區川沙新鎮,于2016年6月16日正式開園。它是中國第二個、中國內地第一個、亞洲第三個、世界第六個迪士尼主題公園?!卷椖績热荨?019年4月-5月上海合乎體驗團建拓展項目組為迪士尼主題樂園運營公司策劃執行了運動嘉年華系列活動,包括羽毛球比賽、乒乓球比賽、籃球賽、足球賽、拔河比賽、跳繩比賽、龍舟比賽、籃球嘉年華趣味活動等,從整...
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】上海申迪(集團)有限公司(以下簡稱申迪集團)是經市政府批準設立的新型功能類全國資國有企業,總部位于中國上海,2010年8月8日正式注冊成立,注冊資本204.5億元,員工規模超1.2萬人,主要負責與美國華特迪士尼公司合作,共同投資、建設和運營上海迪士尼主題樂園及配套設施,同時承擔上海國際旅游度假區的土地開發、基礎設施建設和相關產業發展任務。 【項目內容】2019年4月30日,上...
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】碩達國際物流集團是歐洲200強企業之一,成立于1822年、于1994年在中國正式開始運營。公司同時在美國,加拿大,阿聯酋、伊朗、阿曼、科威特、約旦、南非等88個國家國家擁有自己的分公司,并與MEARSK,COSCO、CHINASHIPPING、MSC、APL、EVERGREEN、PIL、NORASIA、CNC、MOSK、JJ、MISC等多家國內外知名船公司建立了長年協作關系?!卷椖績热?..
2019 - 05 - 15
【項目內容】2019年4月30日,上海合乎體驗活動策劃公司承辦了竹園小學三年級集體生日禮活動,超過600位家長、學生參與活動中,合乎體驗策劃團隊為小朋友們提供了一系列的趣味互動表演,如泡泡秀、小丑表演、魔術表演、卡通人偶、川劇變臉等,獲得一張張的童心笑臉。更多關于團隊建設活動、拓展訓練、團隊拓展培訓、家庭日、趣味運動會的需求,詳請致電:400-883-8729,將有專業活動策劃顧問一對一為您定制團...
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】上??缇畴娮由虅展卜掌脚_的建設運營主體,承擔上??缇畴娮由虅站€上“單一窗口”建設運營任務。公共服務公司將依托本市電子口岸,為進出口電商和支付、物流、倉儲等企業提供數據交換服務,為海關、檢驗檢疫、稅務、外管等部門提供信息共享平臺?!卷椖績热荨?019年4月20號,合乎體驗團隊建設拓展訓練迎來了上??缇畴娮游迨麊T工,為其開展了一天的團隊建設活動,策劃團隊根據為其定制了趣味相撲比賽、共...
2019 - 05 - 15
【項目內容】2019年3月15-16日,上海合乎體驗團隊建設活動策劃執行團隊迎來了竹園小學三年一班的近百名學生和家長,在蘇州牛仔風情度假村度過了美好的十周歲生日禮。本次活動策劃專員為孩子們設計了儀式感十足的成長禮儀式:月色之下,在幽靜的太湖邊,放逐滿載成長愿望的蓮花燈;和同學一起進行才藝表演,在舞臺上展示我們成長的幸福軌跡;和爸爸、媽媽一起詩朗誦,傳遞美好有愛的氛圍……除此之外,活動也融入了家長與...
2019 - 05 - 15
【項目內容】2019年1月22日,上海合乎體驗團建拓展迎來了振城不動產三十余名同事,為其開展了一場趣味橫生的棒球主題團建活動。雖然本次參加團建活動的同事身體年齡偏大,但是大家運動團建熱情絲毫不受體力影響,活動的過程中,在合乎體驗首席培訓師的帶領下,大家進行小組分配,了解棒球的安全注意事項,穿戴棒球護具,學習棒球的運動技巧。秉承友誼第一,比賽第二的對戰原則,大家有張有弛地進行棒球對抗賽,在活動的過程...
2019 - 05 - 15
【客戶簡介】上海申迪(集團)有限公司(以下簡稱申迪集團)是經市政府批準設立的新型功能類全國資國有企業,總部位于中國上海,2010年8月8日正式注冊成立,注冊資本204.5億元,員工規模超1.2萬人,主要負責與美國華特迪士尼公司合作,共同投資、建設和運營上海迪士尼主題樂園及配套設施,同時承擔上海國際旅游度假區的土地開發、基礎設施建設和相關產業發展任務?!卷椖績热荨?019年1月2號,上海合乎體驗賽事...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】上海申迪(集團)有限公司(以下簡稱申迪集團)是經市政府批準設立的新型功能類全國資國有企業,總部位于中國上海,2010年8月8日正式注冊成立,注冊資本204.5億元,員工規模超1.2萬人,主要負責與美國華特迪士尼公司合作,共同投資、建設和運營上海迪士尼主題樂園及配套設施,同時承擔上海國際旅游度假區的土地開發、基礎設施建設和相關產業發展任務。 【項目內容】2018年11月21日,...
2019 - 01 - 08
【項目內容】 2018年10月13日上午,在寶山體育中心田徑場上,2018年上海城市業余聯賽,2018年上海城市親子運動會,為愛接力上海市慈善公益跑的賽事在自閉癥兒童悠揚的歌聲中拉開帷幕,來自全市的80個愛心家庭和80個自閉癥家庭組成的愛心接力小組為大家奉獻了一場精彩的賽事,由奧運冠軍樂靖宜領先的闖關小分隊,一張張開心的笑臉,一次次努力的跨越,一次次認真的協作,描繪了一整副為愛接力的生動...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】Adobe由約翰·沃諾克和查爾斯·格什克于1982年12月創辦,兩人先前都曾任職于施樂公司的帕洛阿爾托研究中心,離開后組建了Adobe,使PostScript頁面描述語言得到商業化應用。公司名稱“Adobe”來自于加州洛思阿圖斯的奧多比溪,這條河在公司原位于加州芒廷維尤的辦公室不遠處。1985年,Adobe公司在由蘋果公司LaserWriter打印機帶領下的Post...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】數禾科技(全稱”上海數禾信息科技有限公司")成立于2015年8月,是分眾傳媒(股票代碼:002027)旗下互聯網板塊的重要構成,憑借不斷進取的技術創新能力與專業嚴謹的數據挖掘分析能力。為滿足公司和個人參與者在商業、生活、金融等方面的需求,提供更便捷、更易得、更高效的智能服務?!卷椖績热荨?018年8月3日至5日,上海拓展訓練合乎體驗拓展公司迎來了數禾科技的一百多名小伙伴,上海...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】成立于2005年的上海易果電子商務有限公司,從一開始就致力于向注重生活品質的都市中高端家庭提供精品生鮮食材,8年來,獲得了60萬個家庭會員的信任。倡導優選食材,忠于原味。2016年,易果生鮮戰略升級為易果集團十多年來不斷創新,為超過2000萬名用戶提供全品類生鮮食材與全年無休服務。目前全品類生鮮擴展到近4000個品類,采購覆蓋全球7大產區,23個國家地區,147個產地?!卷椖績热荨?0...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】上海長海醫院位于東海之濱、黃浦江畔,創建于1949年7月,始稱華東軍區人民醫學院附屬醫院,1951年7月改稱第二軍醫大學附屬醫院,1958年9月建制為第二軍醫大學第一附屬醫院,現為海軍軍醫大學第一附屬醫院,經過60余年的建設發展,已經成為一所學科門類齊全、醫療特色鮮明、綜合實力強勁的現代化大型綜合性醫院。醫院占地23.4萬平方米,建筑面積68萬平方米,醫院下轄一個中醫系、57個科室,展...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】新城控股集團股份有限公司創立于1993年成立于江蘇常州,業務涉及房產開發投資、商業管理等多個板塊。經過二十多年的發展,新城控股已經成為跨足住宅地產和商業地產的綜合性地產集團,并于2015年在A股上市;2017年公司合同銷售額達1264.72億,同比增長94.39%,累計銷售面積928.28萬平方米,同比增長61.44%,憑借優異的市場表現,新城控股榮升“2017中國房地產百強企業”第1...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】希諾/HEENOOR,QB/T 2933-2008《雙層口杯》行業標準起草單位,首屆中國制造2025高峰論壇暨中國制造十佳品質評選中獲得優秀企業。 品牌現擁有三家制造型企業:公司集設計開發、生產制造及營銷為一體,主要生產不銹鋼、塑料和玻璃三大系列制品,產品涉及真空器皿、保溫容器、密封容器、家用小電器、廚衛用品等多個領域,產品遠銷東南亞和歐美等二十余個國家和地區。目前,公司已擁有行業一流...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】上海市進才中學(Shanghai Jincai High School)創辦于1996年,由愛國臺胞葉根林先生無償捐資興建而成,是20世紀90年代上海第一所高規格、現代化寄宿制高中。2006年2月被國際文憑組織(International Baccalaureate,IB)授權為會員校(IB World Schools)。學校坐落于浦東陸家嘴金融貿易區,設有本部,國際部,總占地面積近兩...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】麥廣互娛成立于2011年,于2016年強勢登陸國內新三板,創始團隊來自盛大,新浪,搜狐等知名互聯網公司,獨立研發了全球領先的移動廣告平臺和游戲支付平臺,專注效果營銷廣告,游戲支付與發行,立志成為全球領先的移動效果營銷公司。我們擁有頂尖的研發團隊以及高績效營銷團隊。借助移動互聯網高速發展的機會,懷揣夢想、不斷地開拓市場,在短短三年里獲得多項廣告平臺和廣告創新獎等諸多榮譽,并且得到客戶的一...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】1995年,馬瀧齒科創建于葡萄牙里斯本,是全球連鎖專業齒科機構,迄今已有100余家診所。業務范圍涵蓋與口腔醫學相關的產品研發、診療服務、義齒加工與教育培訓。2012年MALO CLINIC馬瀧齒科正式進入中國開啟全產業鏈布局,總部位于上海。目前已在北京、上海、廣州、深圳、澳門、青島、成都、鄭州、太原、沈陽、??诘榷鄠€城市設立了連鎖齒科診所,并擁有位于北京、上海的2家義齒加工中心和馬瀧齒...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】上海交通大學醫學院由中華人民共和國教育部、中華人民共和國衛生部和上海市人民政府共建,位列“211工程”、“985工程”、“雙一流”,入選中國首批“卓越醫生教育培養計劃”,是國家級臨床技能實驗示范中心學科組長單位、上海市卓越醫學教育計劃專家組組長單位、全國法文醫學特藏中心。上海交通大學醫學院前身是由圣約翰大學醫學院(創建于1896年)、震旦大學醫學院(創建于1911年)、同德醫學院(創建...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】上海吉地教育培訓有限公司是經教育局備案、工商局批準的正規合法教育培訓公司,下設四大品牌:吉地教育(專注高中培訓)、吉地高考基地(專注高中培訓)、吉地青苗匯(專注初中培訓)、吉地留學(專注出國留學培訓),公司總部坐落于上海市楊浦區五角場中心萬達廣場C座9層、10層,距復旦大學僅800米。多年來,吉地教育堅持以學生為中心,堅持教學質量是生命線,投入巨資建立吉地試題研發中心,組織廣大教師精心...
2019 - 01 - 08
【客戶簡介】匯人網是專注于上海人力資源管理師與高級企業人力資源師的培訓機構,在上海進行相關培訓工作十五年,成效斐然,桃李遍地?!卷椖績热荨?018年1月6日,上海拓展訓練合乎體驗拓展公司迎來了匯人網人力資源三班的六十名小伙伴,上海拓展訓練合乎體驗拓展培訓機構為匯人網完美策劃、執行了一場別開生面的團隊建設活動。在匯人網的專屬教室,匯人網的小伙伴們在上海拓展訓練團隊合乎體驗的帶領下,進行了一系列分組熱...
2019 - 01 - 07
【項目內容】上海航空電器有限公司成立于1954年,隸屬于中國航空工業集團公司,是中航航空電子系統股份有限公司(上市公司,股票代碼:600372)全資子公司?,F有閔行、金山兩個廠區,總占地面積近12萬平方米,擁有5家控股子公司,在職員工1100余人。6月2日,上海航空公司第六屆運動會在公司運動場隆重舉行。上海戶外培訓機構合乎體驗團隊為上航完美籌備,舉辦了這屆競技與趣味并存的運動會,進行了包括拔河、平...
2019 - 01 - 07
【客戶簡介】在水陸運輸領域,格蘭海芬(GHSP Inc.)是機電控制方面的全球領先供應商,產品包括換檔系統、智能執行器和電子控制系統等。公司致力于為客戶提供一站式解決方案,包括世界一流水準的產品研發、設計,項目管理以及卓越的本地化生產。公司成立于1924年,隸屬于美國吉思吉集團,總部位于美國密歇根州Grand Haven市。全球有5個生產工廠、3個開發中心、2個辦事處和多個合作伙伴,分布于美國、中...
2019 - 01 - 07
【客戶簡介】復旦大學(Fudan University),簡稱“復旦”,位于中國上海,由中華人民共和國教育部直屬,中央直管副部級建制,國家雙一流(A類)、985工程、211工程建設高校,入選珠峰計劃、111計劃、2011計劃、卓越醫生教育培養計劃、國家建設高水平大學公派研究生項目,九校聯盟(C9)、中國大學校長聯誼會、東亞研究型大學協會、環太平洋大學協會的重要成員,是一所世界知名、國內頂尖的全國重...
 
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